Back to templates Plantillas de Mapas Mentales para Google Docs
El mapa mental creado con el uso de las plantillas de mapas mentales en Google Docs en nuestro sitio tiene un gran diseño para todos los gustos. Una característica de las condiciones de planificación moderna para una empresa es la búsqueda de formas dirigidas a crear una ventaja competitiva para sobrevivir en condiciones externas adversas.
¿Existe un archivo proporcionado por el recurso para el horario laboral?
¿Cuáles son los cambios positivos de usar el mapa mental como los detalles del archivo en Google Docs?
¿Simplifican los archivos la forma en que funciona una marca?
Plantillas de Mapas Mentales para Google Docs
En el mundo moderno, una persona vive en una constante prisa. En un horario tan frenético, siempre se puede olvidar algo. Google Docs ha tomado un camino más fácil. Los Mapas Mentales basados en los algoritmos efectivos de las plantillas simplificarán cualquier flujo de trabajo para usted y no le permitirán olvidar ni un solo detalle.
¿Cuáles son los mapas mentales que las organizaciones suelen requerir?
Recursos Humanos
Los gerentes de Recursos Humanos deben rastrear y controlar los numerosos currículums, cartas de presentación, solicitudes y vacantes que reciben. Dependiendo del tamaño de la marca y del plan actual para reclutar nuevos empleados, esto puede significar una gran cantidad de trabajo. Usar la Herramienta de Selección de Candidatos para una vacante lo ayudará a mantener en orden los datos y la documentación clave de los candidatos. Puede rastrear los detalles de contacto de los candidatos, incluidas las preguntas formuladas y las respuestas recibidas en las entrevistas telefónicas, agregar el estado actual de la contratación, comentarios, próximos pasos y más.
Horario de Trabajo
La mayoría de las empresas tienen sus políticas con respecto a los horarios de los empleados. Por ejemplo, una empresa podría proporcionar vacaciones pagadas o días de enfermedad. En cualquier caso, es importante realizar un seguimiento del horario de asistencia de los empleados, ya que la información de asistencia puede ser útil para evaluar el desempeño durante las evaluaciones anuales de desempeño de los empleados. Use el archivo de mapa mental en Google Docs de asistencia de empleados para documentar si un empleado estaba trabajando o tomando vacaciones, estaba ausente por razones personales o estaba enfermo. Los clientes también pueden agregar pestañas para cada mes del año y así llevar un registro constante de la asistencia de los empleados.
Informe de Salarios
Dependiendo de cuántos empleados trabajen para su marca, puede ser una tarea muy desalentadora obtener sus certificados de salario. Con este archivo de mapa mental fácil de usar, los clientes agregarán rápida y fácilmente los datos de los empleados, incluidos el salario, las horas extra y los aspectos positivos de cada procedimiento de pago.
Los beneficios de usar plantillas de mapas mentales
Tener un proceso bien pensado para revisar y evaluar detalles específicos asegura que su marca esté funcionando a un nivel excelente. Los empleados necesitan saber que están desempeñando sus funciones correctamente y de manera efectiva, y cómo pueden aumentar la productividad en su proceso laboral. Es útil llevar a cabo una evaluación de este tipo cada año, y preferiblemente dos veces al año.
Usar un archivo de análisis de objetivos y rendimiento del personal ayudará a guiar el proceso de evaluación. Use el mapeo mental como parte de la plantilla relacionada con Google Docs para documentar el rendimiento de los empleados, analizar el logro de objetivos, evaluar a los empleados por parte de los gerentes y crear planes de desarrollo profesional para el próximo año.
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